（中央社記者葉素萍台北3日電）準行政院長林全今天在內閣政策溝通會提到，「不要跟行政院要預算，要在自己的金山銀山範圍裡面，先把金山銀山挖出來」，做預算、人事的調整，如果真的還有困難，再到中央。

行政院準內閣團隊今天在民進黨智庫會議室舉行第3場內閣政策溝通會議。

準行政院發言人童振源會後轉述指出，林全說，新政府上任後將立即面臨到多方嚴峻財政挑戰，各部會首先必須落實「減法原則」，制定與落實具有長期目標的核心業務，才能對歷史交代。

林全認為，現階段新政府幾乎已經沒有增加預算的空間，所以各部會必須要能做到減人減事，才能夠新增創新業務，完成施政目標。這對部會來說雖是很大挑戰，但若不先精簡人力，政府就無法挪出預算，各部會應先檢討現有資源、人力業務，若遇到有制度面的障礙，就由行政院來解決。

童振源轉述，準人事行政總處人事長施能傑報告提到，必須聚焦在創造價值感的業務，想辦法把過去不是核心的業務做一些減少，未來才能把部分人力挪到具核心、創新的業務，並希望未來促進地方政府的分權授權，讓地方有更大的權限，做好相關業務。

林全則提到，過去中央政府扮演所謂「裁判兼球員」的角色，未來希望中央政府扮演裁判的角色，讓各地方有些授權後，中央政府變成是裁判，讓地方的活力激發出來。

林全認為，人與錢是未來施政最核心的限制，也是最核心的支持，沒人沒錢當然難辦事，錢與人要想辦法做調配，如何把核心業務、長期目標建構出來，短期目標也要推動。

林全說，必須在既有資源裡面，找到更有效的方法來進行，在一些人力的調配上，要想辦法把比較不是核心的業務或者已經沒有在推動的業務，具體做檢討，讓這些人力的流動轉移到更具體的施政目標；若人力有調整，資源才會釋放出來，因為人就是錢。

童振源轉述，林全說「不要來跟行政院要預算，要在自己的金山銀山的範圍裡面，先把金山銀山挖出來」，做預算的調整，做人事的調整，如果真的還有困難，再到中央，由行政院、政委，協助大家解決這些問題。1050503

準內閣團隊昨天舉行第三次政策溝通會議，據轉述，準行政院長林全指出，新政府上任後將立即面臨多方嚴峻的財政挑戰，各部會首先必須落實「減法原則」，要能做到「減人、減事」，並且制定與落實具有長期目標的核心業務，才能夠對歷史交代。

林全也向各部會喊話，「不要跟行政院要預算，要在自己的金山、銀山範圍內，先把金山、銀山挖出來」，希望先做好預算、人事的調整，「如果真的還有困難，再到中央，由行政院、政委，協助大家解決問題」。

法務部長邱太三及準人事長施能傑簡報。

準行政院發言人童振源轉述，林全認為，現階段新政府幾乎已經沒有增加預算的空間，所以各部會必須做到減人、減事，才能夠新增創新業務，完成施政目標。

這對部會來說雖然是很大的挑戰，但若不先精簡人力，政府就無法挪出預算，各部會應先檢討現有資源、人力業務，若遇到有制度面的障礙，就由行政院來解決。

林全認為，人與錢是未來施政最核心的限制，沒人、沒錢當然難辦事，但要想辦法調配，把核心業務、長期目標建構出來。

童振源轉述，施能傑報告也提到，必須聚焦在創造價值感的業務，想辦法減少非核心的業務，未來才能把部分人力挪到具核心、創新的業務；未來也將促進與地方政府的分權、授權，讓地方有更大權限，做好相關業務。

【經濟日報╱記者何孟奎╱台北報導】

準行政院長林全昨（3）日指出，新政府上任將面臨嚴峻的財政挑戰，各部會未來要落實「減法原則」，先自行減人、減事，「不要跟行政院要預算，要在自己範圍內先把金山銀山挖出來」，要把預算挪出來辦理創新業務。

準內閣團隊昨天舉行第三場內閣政策溝通會議，歷時三個多小時。準行政院發言人童振源會後轉述，林全在結論時提到，新政府面臨很多財政挑戰，各部會未來要落實「減法原則」，除了確保核心業務，也要增加新創革新的業務，並且制定與落實具有長期目標的核心業務，才能夠對歷史交代。

林全認為，現階段新政府幾乎已經沒有增加預算的空間，所以各部會必須要做到減人減事，才能新增創新業務，完成施政目標；這對各部會雖然是很大的挑戰，但若不先精簡人力，政府就無法挪出預算，各部會應先檢討現有資源、人力業務，若遇到有制度面的障礙，就由行政院來解決。

昨天的會議討論三大主題，包括通訊軟體揪科（Juiker）的應用、司法改革與轉型正義，以及政府效能管理，依序由源思科技公司總經理黃肇嘉、準法務部長邱太三、準人事行政總處人事長施能傑簡報。

童振源轉述，施能傑報告提到，必須聚焦在創造價值感的業務，想辦法把過去不是核心的業務做一些減少，未來才能把部分人力挪到具核心、創新的業務，並希望未來促進地方政府的分權授權，讓地方有更大的權限。

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林全：台嫌遣陸 傷害我司法權